Supported employment

Soutenir les individus autistes dans le milieu professionnel nécessite une approche adaptée de la part des services de santé et de soins sociaux. Ces services répondent aux besoins sensoriels, physiques, cognitifs et de communication pour aider les individus à surmonter les défis rencontrés sur leur lieu de travail. Des travailleurs spécialisés en emploi accompagné offrent un soutien continu, favorisant un environnement de travail positif et inclusif.

Les services de santé et de soins sociaux sensibilisent également les employeurs aux avantages de l’embauche d’individus autistes. Les principes clés de l'emploi accompagné incluent l'implication active, le profilage professionnel, la collaboration avec les employeurs, l’adéquation poste-compétences et un soutien continu.

En promouvant la neurodiversité et en établissant des partenariats solides, cette approche permet aux personnes autistes de s’épanouir dans leur environnement de travail. Ensemble, les services et les employeurs créent des environnements inclusifs qui reconnaissent et prennent en compte les forces et les besoins uniques des employés autistes.